Muitas pessoas acreditam que para serem aprovados em uma entrevista de emprego é preciso de algum milagre ou algo mágico. Na verdade as empresas procuram as pessoas certas para o lugar certo e na maior parte das vezes as pessoas não estão preparadas para ocupar os cargos disponíveis. Outro fator que contribui para os mitos sobre o assunto, são alguns profissionais de RH e empresas que não possuem preparo para realizar processos adequados de seleção.

Não há uma fórmula para ser escolhido em uma entrevista, porém algumas dicas podem facilitar sua entrada na empresa.

  • Conheça a empresa: quando for convidado a realizar a entrevista, faça antes uma pesquisa sobre a empresa.
  • Conheça o perfil da vaga e verifique se você preenche as exigências: algumas questões pequenas podem fazer com que você perca seu tempo participando da entrevista, por exemplo, se a vaga exige carteira de motorista e você não a possui, nem adianta tentar essa vaga.
  • Seja sincero: de nada adianta você se mostrar algo que não é. Depois que assumir a vaga é possível que a empresa se decepcione com seu desempenho.
  • Seja coerente e permita que o entrevistador conduza a conversa: não fale demais, mas também não fique muito calado.
  • Valorize seus pontos fortes: não é necessário demonstrar todos seus pontos fracos, tente apenas concentrar-se nos seus pontos fortes.
  • Demonstre como você pode ser útil para o cargo e para a empresa: fale sobre seu potencial, fale sobre como você resolveu problemas e criou soluções em seu emprego anterior.
  • Faça perguntas sobre a vaga: você também irá escolher se irá aceitará o cargo ou não, então, tire suas dúvidas.
  • Não minta: vale o conselho da vovó “mentira tem perna curta” e isso será muito mal interpretado pelo avaliador.
  • Cuide das redes sociais: hoje em dia é comum que os avaliadores pesquisem sua vida pela internet, procure ser discreto.

Siga as dicas e boa sorte.

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