Nos países de primeiro mundo, todas as empresas são obrigadas a terem entre seus funcionários trabalhadores portadores de deficiência física. Já aqui no Brasil isto é Lei. Quem não as cumprir, terá que pagar multas e indenizações que podem ultrapassar R$1milhão.

De acordo com a lei das cotas empresas com 100 ou mais funcionários são obrigadas a destinar a portadores de deficiências de 2% a 5% dos cargos. Só que a determinação nem sempre é cumprida no Brasil, o que torna ainda mais difícil a inclusão dessas pessoas no mercado de trabalho.

Já em Rondonópolis a situação é diferente, de acordo com o diretor da Associação Comercial, Industrial e Empresarial de Rondonópolis (Acir), Luiz Homem, as reclamações dos empresários é na dificuldade em conseguir contratar funcionários portadores de deficiência.

Mesmo as empresas provando que não conseguem contratar, o Ministério Público as obrigam a continuar pagando as multas.

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